医療人材をお探しの企業様

医療人材を
お探しの企業様


アウト・フィールドは「人」と「企業」を結ぶ架け橋となる… をモットーに人材育成、人材派遣、紹介予定派遣を行っております。 幅広い採用のご支援で、必要な人材をご提案させていただきます。 ぜひ医療人材にお困りの際は、アウト・フィールドへご相談ください。

職種例

訪問介護 看護師
理学療法士
作業療法士
リハビリアシスタント
デイケア介護職
介護ヘルパー
ケアマネージャー
人事総務

サービスと開始までの流れ

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当社ではスタッフにとって働きやすく、やりがいのあるお仕事についていただけるような配慮を大切にしています。 私どもを必要としてくださっている企業様が求められている人材と弊社スタッフのミスマッチングがないようにじっくりとお話をお聞きしてご紹介しております。

お問い合わせ

まずはお気軽にお問い合わせください。
必要な時に必要な人材をご提案させていただきます。

お電話  0725-41-1866

メール  info@out-field.com

アウト・フィールドの強み

優秀なスタッフの確保、大企業にはないフットワークの良さで、常に顧客満足度No.1を目指しております。 是非、医療人材にお困りの際は当社にご連絡ください。

アウト・フィールドは「人」と「企業」を結ぶ架け橋となる… をモットーに人材育成、人材派遣、紹介予定派遣を行っております。 その中でやはり一番大切にしているのは"人"です。人材紹介・人材派遣業界では、どうしても効率重視してしまい"人"を駒として割り振る 企業もあるようです。しかし当社ではスタッフにとって働きやすく、やりがいのあるお仕事についていただけるような配慮を大切にしています。 私どもを必要としてくださっている企業様が求められている人材と弊社スタッフのミスマッチングがないように じっくりとお話をお聞きしてご紹介しております。

人材派遣と紹介予定派遣の違い

人材派遣は、弊社と雇用契約を結んだ登録スタッフを御社に派遣し、 派遣先の指揮命令に従い就労するのが人材派遣のシステムです。 給与支払いや会社保険加入などに関しては派遣元が勤務シフトや休日に関しては、派遣先が責任を負うことになります。
紹介予定派遣は、御社と登録スタッフ間の将来的な直接雇用を前提として勤務開始から一定期間(最長6ヶ月)、 人材派遣を利用して弊社の派遣スタッフとして御社に就労するシステムです。 双方ともに雇用契約を結ぶ前に適性を確認できる点が大きなメリットです。また人材派遣により 就労中に双方の希望により途中から紹介予定派遣に切り替えることも可能です。

〜 人と企業を結ぶ架け橋となる… 〜
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