人材派遣は、派遣スタッフ（あなた）・派遣先企業（就業先企業）・派遣元（当社：アウト・フィールド）の三者の関係で成り立っています。
お仕事が決まると、あなたは当社と 雇用契約 を結び、当社と派遣先企業は 労働者派遣契約 を結びます。
派遣スタッフの皆さまへの給与支払いや基本的な就業条件の明示は当社が行ないます。また社会保険等の福利厚生も当社が手続きを行ないます。
日常のお仕事は、派遣先企業の お仕事の指示 に従って勤務していただきます。
正社員・契約社員・アルバイトでは、実際に就業する企業と直接雇用関係が発生しますが、人材派遣では“雇用主”と“実際に働く企業”とが異なるところが大きな特色です。 |
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| 1. キャリアを活かしたお仕事・自分に合ったお仕事ができる |
あなたのこれまでのキャリアをもとに、経験・スキルにマッチしたお仕事をご紹介します。
また、「自分はどんな仕事に向いているかわからない」というあなたにも、経験豊かなコーディネーターがアドバイス。キャリアプラン作りのお手伝いをします。 |
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| 2. いろいろな企業や職場でスキルアップ |
| 大手企業、外資系企業、ベンチャー企業など、いろいろな企業や職場を経験でき、あなたのスキルの幅を広げることが可能です |
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| 3. ライフスタイルに合わせたお仕事ができる |
| ライフスタイルに合わせて、働く期間・時間・勤務地が選べます |
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| 4. お仕事の悩みを相談できる |
| 正社員として働いているとなかなか相談できない仕事上の悩みや不安。派遣でのお仕事では、派遣先企業との間に派遣会社が入り、専任の担当者があなたの悩みの相談に乗ります。フォーディーでは特に、「安心できる就業環境作り」のためのサポート体制に力を入れています。 |
